Gesunde Führung

Die Vermeidung psychischer Fehlbelastungen und die Schaffung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen gewinnen zunehmend Bedeutung als Führungsaufgabe.

Wir unterstützen Ihre Führungskräfte mit

Coaching

zur Gestaltung der beruflichen Rolle (Reflexion über die eigene Person, das Arbeitsfeld, die eigene Arbeitsmethodik, die Organisation und die Beziehung zu Vorgesetzen, Nachgeordneten, Kollegen, Kunden)
zur eigenen Gesunderhaltung und Lebensbalance
zur Stressreduktion in Teams
zum Umgang mit komplexen Situationen

Workshop „Gesund führen“

Mögliche Inhalte:

Förderung der persönlichen Gesundheitskompetenz: den eigenen Umgang mit Arbeit, Familie und Privatinteressen reflektieren und verbessern
Förderung des gesundheitsgerechten Umgangs mit Mitarbeitenden: Mitarbeiterbedürfnisse verstehen und berücksichtigen, den eigenen Führungsstil reflektieren und verbessern
Förderung der gesundheitsgerechten Gestaltung von Arbeit: Tools zur Stressreduktion kennen- und anwenden lernen
Psychische Belastungen und Erkrankungen erkennen und ansprechen

Workshop „Umgang mit psychisch Erkrankten am Arbeitsplatz“

Psychische Erkrankungen und Belastungsreaktionen nehmen deutlich zu. Sie führen zu häufigeren und längeren Ausfallzeiten und bilden heute bereits die häufigste Ursache für vorzeitige Berentung.

Ihre Führungskräfte lernen wie Belastungsreaktionen zustande kommen und sich auswirken
Der interessierte Selbstgefährdungseffekt
Ein Kurzcheck zur psychischen Gefährdungsbeurteilung im eigenen Führungsbereich
Wie kritische Lebensereignisse Konzentration und Leistung beeinträchtigen
Die wichtigsten psychischen Krankheiten (Verlauf, Erkennungsmerkmale, Hilfen für den Umgang im betrieblichen Alltag)
Leitfaden für ein Präventionsgespräch
Kommunikationstechniken für ein Präventionsgespräch