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Manchmal kommt die Nachricht über den Flurfunk, manchmal als trauriger Gruß per Mail, manchmal hat man den letzten Weg selbst mit begleitet. Wenn ein Kollege stirbt, ist das nie leicht. Für niemanden. Gleichzeitig wissen viele nicht, wie sie sich verhalten sollen. Was soll der Chef tun? Lässt sich Trauer im Team teilen? Ein Interview mit Heribert Fischedick:

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